愛崗敬業(yè)守鐵紀(jì),牢記責(zé)任擔(dān)使命
法務(wù)風(fēng)險防控部 許鵬
當(dāng)清晨的第一縷陽光劃破黎明,散落窗臺;
當(dāng)呼吸著新鮮的空氣乘上公交大巴;
當(dāng)走進干凈整潔的辦公室,開始一天的工作;
我的心情便洋溢著一層扎實的喜悅。
當(dāng)同事們用親切的目光相互問候;
當(dāng)聽到領(lǐng)導(dǎo)那充滿鼓勵的話語;
當(dāng)大家的工作井然有序的進行時;
我們便迎接著新一天的精彩。
因此,我自豪,我屬于這個集體。
當(dāng)前我們正在深入學(xué)習(xí)貫徹的社會主義核心價值觀,從個人行為層面凝練為“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”。它既覆蓋社會道德生活的各個領(lǐng)域,也是公民必須恪守的基本道德準(zhǔn)則,更是評價公民道德行為選擇的基本價值標(biāo)準(zhǔn)。其中“敬業(yè)”就是對公民職業(yè)行為準(zhǔn)則的價值評價,要求公民忠于職守,克己奉公,服務(wù)人民,服務(wù)社會,充分體現(xiàn)社會主義職業(yè)精神。然而任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值,而把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業(yè),遵守紀(jì)律,牢記責(zé)任。
一、愛崗敬業(yè),站好我的職場第一崗
愛崗敬業(yè)是什么?是點燈熬夜、加班加點嗎?是埋頭案牘、忽視親友嗎?我認為這些都不是,愛崗敬業(yè)應(yīng)該是在一個充滿愛、充滿快樂的崗位上,用自己最好最快最有效的方式完成本職工作。
大學(xué)時我入選學(xué)校的教官隊伍,四年的教官生涯磨練了軍人般的意志和品格。別人看來站崗、放哨是那么枯燥、乏味和無聊,而且每輪要紋絲不動站上兩個小時,累得腰酸背痛腿抽筋。但我卻獨獨喜歡那種站直腰板,昂首挺胸佇立在崗?fù)さ母杏X。工作其實就是在熱愛本職崗位上做好該做的事情。大學(xué)畢業(yè)后我來到城投集團,這里成為了我的職場第一哨、第一崗。珍惜集團給我這個職場機會,熱愛工作崗位成了我職場的第一課。如何站好崗位?如何敬好業(yè)?對工作崗位的認識顯得至關(guān)重要。
對于初入職場的人們會有這么一個問題:偉大的工作自然能夠激發(fā)一個人的敬業(yè)精神;但是,如果讓我們幾十年如一日從事一些一成不變的工作,那怎樣保持愛崗敬業(yè)的初衷呢?荀子《勸學(xué)篇》中這樣說道:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”海爾集團張瑞敏先生也曾說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作,扎實打基礎(chǔ),這不是平庸的表現(xiàn),這是經(jīng)驗的積累,這是基礎(chǔ)的厚實,這更是成功的積淀,在任何平凡的崗位中,都蘊藏著巨大的機會,這些機會等不來、要不來,只有在平時工作中本著愛崗敬業(yè)的精神踏實做事,才可能把握住機會。集團法律風(fēng)險防控部雖然人員不多,工作性質(zhì)關(guān)系,工作時大家可能有點嚴肅,但是我們每個人的內(nèi)心是火熱的,熱情是高漲的,因為我們是集團法務(wù)風(fēng)險防控規(guī)劃的制定者,是集團法務(wù)防控風(fēng)險源的防控者,還是集團法律事務(wù)和合約簽訂的管理者。集團賦予了部門這么多重要的職責(zé),所以我們只有秉承心中愛崗,心中敬業(yè)的精神,才能更好的為集團創(chuàng)造更多價值,才能站好我職場第一崗,放好職場第一哨。心中愛崗,心中敬業(yè)的精神同時也切合了我們工作從不是必須要加班加點做事的定律,愛崗敬業(yè)才是法務(wù)工作的絕對動力原則。
然而在日常工作中,我們也經(jīng)常面臨這樣的一些選擇:
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦棘手或者自己不太熟悉的工作任務(wù)時,我們是應(yīng)付拖拉?還是不帶情緒、盡職盡責(zé)、努力完成?
當(dāng)工作中遇到困難與挫折時,我們是等待觀望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝?
當(dāng)遇到客戶交房款逾期不履約時,我們是敷衍推諉、撇開關(guān)系?還是細心勸說,及時催交,必要時候拿起法律武器維護集團利益?
也許有人會說:人之初性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們身邊,在各行各業(yè)就有許多耳熟能詳?shù)睦?。相信大家不會忘記,他們有用生命踐行“航空報國”錚錚誓言的共產(chǎn)黨員羅陽;也有永遠留在小崗村的“第一書記”沈浩;有用生命最后76秒 “一切為了乘客”的“最美司機”吳斌;還有溜索行醫(yī)偏遠山區(qū)28年的好醫(yī)生鄧前堆同志;更有堅持秉公執(zhí)法,不徇私情、不謀私利的新時期環(huán)保工作者孟祥民。一個個響亮的名字,附帶著一件件感人的事跡,他們在各行各業(yè)平凡的崗位上成就了不凡的業(yè)績,綻放人生的光彩,受到人民的尊重與推崇。
有一本書叫《像他們一樣(敬業(yè)愛崗奉獻感動中國優(yōu)秀楷模巡禮)》,這樣的英模人物好像就在我們的身邊,當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一份奉獻;少一些抱怨,多一份責(zé)任;少一些懶惰,多一份上進。有了這種境界,我們會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、努力的態(tài)度,把工作做的盡善盡美,從而在崗位中實現(xiàn)自我價值。
《郵差弗雷德》講述的是一個平凡的郵政服務(wù)人員從事日常最簡單不過的工作,但是他從平凡的工作中,帶給人們無窮的快樂,揭示了我們對工作最基本問題的聯(lián)想與思考,回答了困擾我們關(guān)于工作的疑問:為誰而工作?為何工作?如何工作?如何擺正心態(tài)?如何快樂工作。也許我們?nèi)諒?fù)一日的勞累與奔波還停留在為了養(yǎng)家糊口,抑或是為了追求更高的富足生活,但不可否認的是工作已然是我們生活不可或缺的一部分。工作也不僅僅是為了獲取物質(zhì)財富,滿足自己的生活需求。工作也應(yīng)該是實現(xiàn)人生目標(biāo)、完善自我的過程,當(dāng)然更重要的是通過工作不僅能夠給社會帶來財富的增加,也給個人生活帶來樂趣,為周圍的人們帶來快樂。郵差弗雷德雖然從事的是平凡且最為簡單的工作,但是他能夠以一種平常的樂觀的心情去投入,以陽光的心態(tài)去對待每天工作遇到的人和事,這樣不僅自己每天都是幸福的,而且能感染相關(guān)的社會群體。
無論從事什么行業(yè)或職業(yè),每一個人都應(yīng)該把追求卓越的品質(zhì)當(dāng)作奮斗的目標(biāo)。其實,在平凡的崗位,追求愛崗敬業(yè)的境界,對任何人都不苛刻。試想,假如你不能長成參天大樹做棟梁之才,為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川,為什么不可以像小溪那樣為土地孕育捧上一點甘露?
《孟子》說:路雖遠,不行則不至;事雖小,不為而不成。既然集團給了我法務(wù)這項工作,為我搭建了展示能力的舞臺,我就要真心愛崗,全力敬業(yè),充滿愛心的服務(wù)大眾,兢兢業(yè)業(yè)的做好本職,情真意切的奉獻崗位,在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,綻放人生的光彩。
二、遵守紀(jì)律,統(tǒng)一步調(diào)聽指揮
人不以規(guī)矩則廢。對于一個企業(yè)員工、法務(wù)工作者,紀(jì)律是高壓線。遵守紀(jì)律不管在哪個階段,哪個層面,它都夠讓我們在日常工作中“站得直,行得正”,從而使我們集團更具凝聚力,戰(zhàn)斗力。
“要加強紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”,習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話,再次強調(diào)了嚴明紀(jì)律的重要意義,提出了紀(jì)律建設(shè)的明確要求。各級黨組織對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要十分明確地強調(diào)、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,做政治上的“明白人”。
《呂氏春秋》中說“欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。” 黨的規(guī)矩總的包括哪些?黨章、黨紀(jì)、國法,還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng),都是全黨必須遵守的規(guī)矩。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束,政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的,全黨必須模范執(zhí)行。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是自我約束的不成文的紀(jì)律,同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩,個人才能不觸雷、不踩線,團隊才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
眾所周知,法務(wù)工作涉及集團各個領(lǐng)域事宜,遵守法律法規(guī)不僅是國家憲法要求,也是集團規(guī)章制度的紀(jì)律要求。而集團紀(jì)律要求既包括工作紀(jì)律,也包括生活作風(fēng)紀(jì)律。法務(wù)風(fēng)險防控部作為集團日常工作執(zhí)行國家法律法規(guī)的防控部門和集團規(guī)章制度制定及實施的參與者和監(jiān)督者,遵守紀(jì)律,統(tǒng)一步調(diào)聽指揮是我們的基本處事原則。例如:法務(wù)風(fēng)險防控部在集團各個項目合同的談判簽訂工作過程中,必須遵守紀(jì)律,保守機密,嚴格審查合同,依法保障集團公司利益。反之,如果在合同的談判簽訂過程中,法務(wù)人員無視紀(jì)律原則,無視法律法規(guī),泄露內(nèi)部機密,必然會使集團公司利益受到侵害。
因此,作為集團法務(wù)風(fēng)險防控部的工作人員,不僅要懂法用法,也要遵章守紀(jì),把法律作為工作的基本框架,把紀(jì)律作為工作的基本原則,做到法律和紀(jì)律切實融合,才能在法務(wù)崗位上與集團利益保持高度一致,才能聽從集團黨組織的正確指揮。
2008年5月18日中午,在四川彭州一個飯館里面,進來了兩個解放軍戰(zhàn)士,很疲倦的樣子,身上臟兮兮的,說是剛從抗震一線下來。兩人點了兩個素菜、兩碗飯,就在那里吃。飯店的工作人員看見解放軍這次抗震救災(zāi)那么辛苦,不忍心解放軍就吃素菜,主動的炒了兩個菜給解放軍戰(zhàn)士送去,但是解放軍沒吃。旁邊吃飯的人也給飯店工作人員說:“把你們飯店最好的菜給解放軍,我來結(jié)帳!”。兩個戰(zhàn)士連忙說:不用了不用了。后來解放軍戰(zhàn)士吃完飯后給在場的所有人敬了一個軍禮,就離開了。剛開始的時候大家都沒注意,后來,服務(wù)員在收拾桌子的時候,看見旁邊的碗底壓著一張折疊好的紙,她打開一看,里面是20元錢,紙上還寫了幾句話:“謝謝! 我們是人民解放軍,不拿群眾一針一線,這是鐵的紀(jì)律!”。服務(wù)員的眼淚當(dāng)時就情不自禁的流了下來,這張紙條在整個飯店傳閱著,大家都被這兩位解放軍戰(zhàn)士深深地感動了。
這個故事充分展示了戰(zhàn)士嚴格律己的生活作風(fēng),他們是我們的學(xué)習(xí)榜樣。在內(nèi)在外在任何時候我們都代表著集團的形象,不拿乙方的禮品,不吃乙方的飯,不喝乙方的酒,不抽乙方的煙,是我們基本的生活作風(fēng),也是我們鋼鐵般的紀(jì)律。
遵守紀(jì)律,聽從指揮,不管是工作紀(jì)律還是生活作風(fēng)紀(jì)律,它們都是高壓線。只有踐行“嚴以律己,嚴以修身,嚴以用權(quán)”的重要思想,才能防止腐化,才能使集團在激烈的市場競爭中,在深化國企改革的漩渦中獨善其身,屹立不倒。
三、牢記責(zé)任,我與城投共發(fā)展
關(guān)于責(zé)任,詞典中解釋是“份內(nèi)應(yīng)做的事情”。人民日報一篇《論責(zé)任》的文章提出“責(zé)任,就是要承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作”。責(zé)任有豐富的內(nèi)涵,可以從不同層次、不同形式來區(qū)分,可以從不同領(lǐng)域、不同角度去認識。
責(zé)任無處不在,生命中的每一個角色對責(zé)任都有不同的詮釋。父母養(yǎng)兒育女,兒女孝敬父母,老師教書育人,學(xué)生尊師好學(xué),醫(yī)生救死扶傷,軍人保家衛(wèi)國。人在社會中生存,就必然要對自己、對家庭、對集體、對祖國承擔(dān)并履行一定的責(zé)任。作為集團員工,維護集團利益,履行崗位職責(zé),就我的工作天職。
上次讀書分享會有人說到《致加西亞的信》這本書,我在思考羅文作為一名軍人只是很好的履行了軍人這一職責(zé),為什么會受到如此高的褒揚呢?是因為有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗽谖覀兊闹車∪绷藛幔?/span>
其實不然!五千年的歷史長河中,涌現(xiàn)出無以計數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)的錚錚男兒!上古時代有大禹治水“三過家門而不入”;北宋有范仲淹揮寫“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;近代則有林則徐銘志“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,等等,數(shù)不勝數(shù)。前不久,我們剛剛紀(jì)念了抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年,在面臨亡國滅種威脅的危難關(guān)頭,四萬萬中華兒女同仇敵愾,共赴國難,以自己的血肉之軀筑起了新的長城,為世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利做出了不可磨滅的貢獻。
這些足以證明,我們中華民族是勇于承擔(dān)責(zé)任的民族,勇于承擔(dān)責(zé)任是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),挺身而出,盡忠職守,利居眾后,責(zé)在人先,是仁人志士薪火相傳的思想標(biāo)桿,是華夏子孫生生不息的精神動力。
然而也不可否認,身處和平安逸的好時代,對于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認為。但是,通過《致加西亞的信》中主人公羅文的故事,我意識到工作不僅僅只是自己的謀生手段,它更是個人對社會的一份責(zé)任。
記得看過一個電視專題片,侯耀文談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,一段文革期間的往事,侯老先生當(dāng)時由于受到?jīng)_擊,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不會認為掃廁所感覺低人一等或不好意思。當(dāng)時侯耀文不理解,就問他的父親,他的父親回答他“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做得比別人都好”。候老先生這種寵辱不驚的精神和認真負責(zé)的態(tài)度,一直銘記在侯耀文的內(nèi)心,并一直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。
這個故事就是對責(zé)任最質(zhì)樸的解讀,我想侯寶林之所以成為大師,也正是得益于他勇于負責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)精神。我認為,有責(zé)任心的人,才能成就大業(yè);缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,也只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
作為集團的一個新員工,我很慶幸能夠進入集團工作。這不僅僅是因為集團的待遇和如同家的溫暖,更多的是我在這個集體里,看到了心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情,看到了敢于實踐敢闖新路的創(chuàng)新意識,看到了迎難而上攻堅克難的擔(dān)當(dāng)精神。記得入職不久,老同事就告誡我說:作為法務(wù)風(fēng)險防控部的職工,工作敏感性政策性強,必須嚴而又嚴、慎之又慎,必須具備強烈的責(zé)任心事業(yè)心,比如審查合同文件,我們必須逐段逐句通篇審查,即使是標(biāo)點符號的用法也要衡量對與錯,也許一個詞語的錯誤搭配,或者一個標(biāo)點符號用錯地方,都可能給整個合同帶來不必要的訟爭。
在我們法務(wù)風(fēng)險防控部,這樣的點滴工作,不勝枚舉。也正是得益于集團領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的教誨指導(dǎo),我慢慢領(lǐng)悟到,作為集團的新成員,要想干成事、干好事,必須樹立敬業(yè)勤業(yè)意識,時時刻刻把工作掛在心頭、抓在手上,做到件件有落實,事事有回音;必須把克服阻力、解決困難當(dāng)作一種敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、推進工作的動力,以完不成任務(wù)就食不甘味、夜不能寐的強烈工作意識,逐步加快工作節(jié)奏,高效完成任務(wù);必須始終以求機若渴的狀態(tài)學(xué)習(xí)進取,以加強學(xué)習(xí)力和理解力達到提高執(zhí)行力。無論外界條件如何復(fù)雜,紛繁世事如何變換,內(nèi)心始終能夠自我調(diào)整、保持平和的心態(tài),充分發(fā)揮好自己的潛能。只有這樣,才能完成好集團賦予的各項任務(wù),才能實現(xiàn)自己人生的價值,才能為集團的發(fā)展奉獻綿薄之力。
遠航的巨輪不可能永遠一帆風(fēng)順,創(chuàng)業(yè)的道路也不可能總是事事如意。集團的發(fā)展,必定是在攻克一個一個難題,翻越一座座山頭后,才能達到“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”。我想以“三座大山”為比喻,來與大家共勉,我的第一座山是井岡山,那里有革命先烈的信念、情懷,那么我們還有什么困難克服不了的;第二座是普陀山,那里有佛的大肚量、大胸懷、大慈悲和大境界,那么我們還有什么煩惱看不開的;第三座是八寶山,領(lǐng)悟人生的過去和將來,最終都是一縷青煙飛天外,所以工作生活中我們還有什么問題想不通的呢?希望這“三座山”能夠讓大家在遇到困難、受到挫折時,得到啟發(fā)、受到激勵。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我相信在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的共同努力下,我們一定能用自己的肩膀扛起建設(shè)集團的光榮使命,一定能用自己的雙手托起城投集團的燦爛明天!城投集團在我們的奮斗下,也必定能夠再攀新的高峰,再續(xù)新的輝煌!
贛州城投
贛州土地置業(yè)
贛州建工集團
民晟實業(yè)公司
紀(jì)檢舉報平臺
愛崗敬業(yè)守鐵紀(jì),牢記責(zé)任擔(dān)使命
法務(wù)風(fēng)險防控部 許鵬
當(dāng)清晨的第一縷陽光劃破黎明,散落窗臺;
當(dāng)呼吸著新鮮的空氣乘上公交大巴;
當(dāng)走進干凈整潔的辦公室,開始一天的工作;
我的心情便洋溢著一層扎實的喜悅。
當(dāng)同事們用親切的目光相互問候;
當(dāng)聽到領(lǐng)導(dǎo)那充滿鼓勵的話語;
當(dāng)大家的工作井然有序的進行時;
我們便迎接著新一天的精彩。
因此,我自豪,我屬于這個集體。
當(dāng)前我們正在深入學(xué)習(xí)貫徹的社會主義核心價值觀,從個人行為層面凝練為“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”。它既覆蓋社會道德生活的各個領(lǐng)域,也是公民必須恪守的基本道德準(zhǔn)則,更是評價公民道德行為選擇的基本價值標(biāo)準(zhǔn)。其中“敬業(yè)”就是對公民職業(yè)行為準(zhǔn)則的價值評價,要求公民忠于職守,克己奉公,服務(wù)人民,服務(wù)社會,充分體現(xiàn)社會主義職業(yè)精神。然而任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值,而把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業(yè),遵守紀(jì)律,牢記責(zé)任。
一、愛崗敬業(yè),站好我的職場第一崗
愛崗敬業(yè)是什么?是點燈熬夜、加班加點嗎?是埋頭案牘、忽視親友嗎?我認為這些都不是,愛崗敬業(yè)應(yīng)該是在一個充滿愛、充滿快樂的崗位上,用自己最好最快最有效的方式完成本職工作。
大學(xué)時我入選學(xué)校的教官隊伍,四年的教官生涯磨練了軍人般的意志和品格。別人看來站崗、放哨是那么枯燥、乏味和無聊,而且每輪要紋絲不動站上兩個小時,累得腰酸背痛腿抽筋。但我卻獨獨喜歡那種站直腰板,昂首挺胸佇立在崗?fù)さ母杏X。工作其實就是在熱愛本職崗位上做好該做的事情。大學(xué)畢業(yè)后我來到城投集團,這里成為了我的職場第一哨、第一崗。珍惜集團給我這個職場機會,熱愛工作崗位成了我職場的第一課。如何站好崗位?如何敬好業(yè)?對工作崗位的認識顯得至關(guān)重要。
對于初入職場的人們會有這么一個問題:偉大的工作自然能夠激發(fā)一個人的敬業(yè)精神;但是,如果讓我們幾十年如一日從事一些一成不變的工作,那怎樣保持愛崗敬業(yè)的初衷呢?荀子《勸學(xué)篇》中這樣說道:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!焙柤瘓F張瑞敏先生也曾說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作,扎實打基礎(chǔ),這不是平庸的表現(xiàn),這是經(jīng)驗的積累,這是基礎(chǔ)的厚實,這更是成功的積淀,在任何平凡的崗位中,都蘊藏著巨大的機會,這些機會等不來、要不來,只有在平時工作中本著愛崗敬業(yè)的精神踏實做事,才可能把握住機會。集團法律風(fēng)險防控部雖然人員不多,工作性質(zhì)關(guān)系,工作時大家可能有點嚴肅,但是我們每個人的內(nèi)心是火熱的,熱情是高漲的,因為我們是集團法務(wù)風(fēng)險防控規(guī)劃的制定者,是集團法務(wù)防控風(fēng)險源的防控者,還是集團法律事務(wù)和合約簽訂的管理者。集團賦予了部門這么多重要的職責(zé),所以我們只有秉承心中愛崗,心中敬業(yè)的精神,才能更好的為集團創(chuàng)造更多價值,才能站好我職場第一崗,放好職場第一哨。心中愛崗,心中敬業(yè)的精神同時也切合了我們工作從不是必須要加班加點做事的定律,愛崗敬業(yè)才是法務(wù)工作的絕對動力原則。
然而在日常工作中,我們也經(jīng)常面臨這樣的一些選擇:
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦棘手或者自己不太熟悉的工作任務(wù)時,我們是應(yīng)付拖拉?還是不帶情緒、盡職盡責(zé)、努力完成?
當(dāng)工作中遇到困難與挫折時,我們是等待觀望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝?
當(dāng)遇到客戶交房款逾期不履約時,我們是敷衍推諉、撇開關(guān)系?還是細心勸說,及時催交,必要時候拿起法律武器維護集團利益?
也許有人會說:人之初性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們身邊,在各行各業(yè)就有許多耳熟能詳?shù)睦?。相信大家不會忘記,他們有用生命踐行“航空報國”錚錚誓言的共產(chǎn)黨員羅陽;也有永遠留在小崗村的“第一書記”沈浩;有用生命最后76秒 “一切為了乘客”的“最美司機”吳斌;還有溜索行醫(yī)偏遠山區(qū)28年的好醫(yī)生鄧前堆同志;更有堅持秉公執(zhí)法,不徇私情、不謀私利的新時期環(huán)保工作者孟祥民。一個個響亮的名字,附帶著一件件感人的事跡,他們在各行各業(yè)平凡的崗位上成就了不凡的業(yè)績,綻放人生的光彩,受到人民的尊重與推崇。
有一本書叫《像他們一樣(敬業(yè)愛崗奉獻感動中國優(yōu)秀楷模巡禮)》,這樣的英模人物好像就在我們的身邊,當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一份奉獻;少一些抱怨,多一份責(zé)任;少一些懶惰,多一份上進。有了這種境界,我們會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、努力的態(tài)度,把工作做的盡善盡美,從而在崗位中實現(xiàn)自我價值。
《郵差弗雷德》講述的是一個平凡的郵政服務(wù)人員從事日常最簡單不過的工作,但是他從平凡的工作中,帶給人們無窮的快樂,揭示了我們對工作最基本問題的聯(lián)想與思考,回答了困擾我們關(guān)于工作的疑問:為誰而工作?為何工作?如何工作?如何擺正心態(tài)?如何快樂工作。也許我們?nèi)諒?fù)一日的勞累與奔波還停留在為了養(yǎng)家糊口,抑或是為了追求更高的富足生活,但不可否認的是工作已然是我們生活不可或缺的一部分。工作也不僅僅是為了獲取物質(zhì)財富,滿足自己的生活需求。工作也應(yīng)該是實現(xiàn)人生目標(biāo)、完善自我的過程,當(dāng)然更重要的是通過工作不僅能夠給社會帶來財富的增加,也給個人生活帶來樂趣,為周圍的人們帶來快樂。郵差弗雷德雖然從事的是平凡且最為簡單的工作,但是他能夠以一種平常的樂觀的心情去投入,以陽光的心態(tài)去對待每天工作遇到的人和事,這樣不僅自己每天都是幸福的,而且能感染相關(guān)的社會群體。
無論從事什么行業(yè)或職業(yè),每一個人都應(yīng)該把追求卓越的品質(zhì)當(dāng)作奮斗的目標(biāo)。其實,在平凡的崗位,追求愛崗敬業(yè)的境界,對任何人都不苛刻。試想,假如你不能長成參天大樹做棟梁之才,為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川,為什么不可以像小溪那樣為土地孕育捧上一點甘露?
《孟子》說:路雖遠,不行則不至;事雖小,不為而不成。既然集團給了我法務(wù)這項工作,為我搭建了展示能力的舞臺,我就要真心愛崗,全力敬業(yè),充滿愛心的服務(wù)大眾,兢兢業(yè)業(yè)的做好本職,情真意切的奉獻崗位,在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,綻放人生的光彩。
二、遵守紀(jì)律,統(tǒng)一步調(diào)聽指揮
人不以規(guī)矩則廢。對于一個企業(yè)員工、法務(wù)工作者,紀(jì)律是高壓線。遵守紀(jì)律不管在哪個階段,哪個層面,它都夠讓我們在日常工作中“站得直,行得正”,從而使我們集團更具凝聚力,戰(zhàn)斗力。
“要加強紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”,習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話,再次強調(diào)了嚴明紀(jì)律的重要意義,提出了紀(jì)律建設(shè)的明確要求。各級黨組織對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要十分明確地強調(diào)、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,做政治上的“明白人”。
《呂氏春秋》中說“欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩?!?黨的規(guī)矩總的包括哪些?黨章、黨紀(jì)、國法,還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng),都是全黨必須遵守的規(guī)矩。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束,政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的,全黨必須模范執(zhí)行。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是自我約束的不成文的紀(jì)律,同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩,個人才能不觸雷、不踩線,團隊才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
眾所周知,法務(wù)工作涉及集團各個領(lǐng)域事宜,遵守法律法規(guī)不僅是國家憲法要求,也是集團規(guī)章制度的紀(jì)律要求。而集團紀(jì)律要求既包括工作紀(jì)律,也包括生活作風(fēng)紀(jì)律。法務(wù)風(fēng)險防控部作為集團日常工作執(zhí)行國家法律法規(guī)的防控部門和集團規(guī)章制度制定及實施的參與者和監(jiān)督者,遵守紀(jì)律,統(tǒng)一步調(diào)聽指揮是我們的基本處事原則。例如:法務(wù)風(fēng)險防控部在集團各個項目合同的談判簽訂工作過程中,必須遵守紀(jì)律,保守機密,嚴格審查合同,依法保障集團公司利益。反之,如果在合同的談判簽訂過程中,法務(wù)人員無視紀(jì)律原則,無視法律法規(guī),泄露內(nèi)部機密,必然會使集團公司利益受到侵害。
因此,作為集團法務(wù)風(fēng)險防控部的工作人員,不僅要懂法用法,也要遵章守紀(jì),把法律作為工作的基本框架,把紀(jì)律作為工作的基本原則,做到法律和紀(jì)律切實融合,才能在法務(wù)崗位上與集團利益保持高度一致,才能聽從集團黨組織的正確指揮。
2008年5月18日中午,在四川彭州一個飯館里面,進來了兩個解放軍戰(zhàn)士,很疲倦的樣子,身上臟兮兮的,說是剛從抗震一線下來。兩人點了兩個素菜、兩碗飯,就在那里吃。飯店的工作人員看見解放軍這次抗震救災(zāi)那么辛苦,不忍心解放軍就吃素菜,主動的炒了兩個菜給解放軍戰(zhàn)士送去,但是解放軍沒吃。旁邊吃飯的人也給飯店工作人員說:“把你們飯店最好的菜給解放軍,我來結(jié)帳!”。兩個戰(zhàn)士連忙說:不用了不用了。后來解放軍戰(zhàn)士吃完飯后給在場的所有人敬了一個軍禮,就離開了。剛開始的時候大家都沒注意,后來,服務(wù)員在收拾桌子的時候,看見旁邊的碗底壓著一張折疊好的紙,她打開一看,里面是20元錢,紙上還寫了幾句話:“謝謝! 我們是人民解放軍,不拿群眾一針一線,這是鐵的紀(jì)律!”。服務(wù)員的眼淚當(dāng)時就情不自禁的流了下來,這張紙條在整個飯店傳閱著,大家都被這兩位解放軍戰(zhàn)士深深地感動了。
這個故事充分展示了戰(zhàn)士嚴格律己的生活作風(fēng),他們是我們的學(xué)習(xí)榜樣。在內(nèi)在外在任何時候我們都代表著集團的形象,不拿乙方的禮品,不吃乙方的飯,不喝乙方的酒,不抽乙方的煙,是我們基本的生活作風(fēng),也是我們鋼鐵般的紀(jì)律。
遵守紀(jì)律,聽從指揮,不管是工作紀(jì)律還是生活作風(fēng)紀(jì)律,它們都是高壓線。只有踐行“嚴以律己,嚴以修身,嚴以用權(quán)”的重要思想,才能防止腐化,才能使集團在激烈的市場競爭中,在深化國企改革的漩渦中獨善其身,屹立不倒。
三、牢記責(zé)任,我與城投共發(fā)展
關(guān)于責(zé)任,詞典中解釋是“份內(nèi)應(yīng)做的事情”。人民日報一篇《論責(zé)任》的文章提出“責(zé)任,就是要承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作”。責(zé)任有豐富的內(nèi)涵,可以從不同層次、不同形式來區(qū)分,可以從不同領(lǐng)域、不同角度去認識。
責(zé)任無處不在,生命中的每一個角色對責(zé)任都有不同的詮釋。父母養(yǎng)兒育女,兒女孝敬父母,老師教書育人,學(xué)生尊師好學(xué),醫(yī)生救死扶傷,軍人保家衛(wèi)國。人在社會中生存,就必然要對自己、對家庭、對集體、對祖國承擔(dān)并履行一定的責(zé)任。作為集團員工,維護集團利益,履行崗位職責(zé),就我的工作天職。
上次讀書分享會有人說到《致加西亞的信》這本書,我在思考羅文作為一名軍人只是很好的履行了軍人這一職責(zé),為什么會受到如此高的褒揚呢?是因為有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗽谖覀兊闹車∪绷藛幔?/span>
其實不然!五千年的歷史長河中,涌現(xiàn)出無以計數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)的錚錚男兒!上古時代有大禹治水“三過家門而不入”;北宋有范仲淹揮寫“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;近代則有林則徐銘志“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,等等,數(shù)不勝數(shù)。前不久,我們剛剛紀(jì)念了抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年,在面臨亡國滅種威脅的危難關(guān)頭,四萬萬中華兒女同仇敵愾,共赴國難,以自己的血肉之軀筑起了新的長城,為世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利做出了不可磨滅的貢獻。
這些足以證明,我們中華民族是勇于承擔(dān)責(zé)任的民族,勇于承擔(dān)責(zé)任是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),挺身而出,盡忠職守,利居眾后,責(zé)在人先,是仁人志士薪火相傳的思想標(biāo)桿,是華夏子孫生生不息的精神動力。
然而也不可否認,身處和平安逸的好時代,對于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認為。但是,通過《致加西亞的信》中主人公羅文的故事,我意識到工作不僅僅只是自己的謀生手段,它更是個人對社會的一份責(zé)任。
記得看過一個電視專題片,侯耀文談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,一段文革期間的往事,侯老先生當(dāng)時由于受到?jīng)_擊,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不會認為掃廁所感覺低人一等或不好意思。當(dāng)時侯耀文不理解,就問他的父親,他的父親回答他“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做得比別人都好”。候老先生這種寵辱不驚的精神和認真負責(zé)的態(tài)度,一直銘記在侯耀文的內(nèi)心,并一直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。
這個故事就是對責(zé)任最質(zhì)樸的解讀,我想侯寶林之所以成為大師,也正是得益于他勇于負責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)精神。我認為,有責(zé)任心的人,才能成就大業(yè);缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,也只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
作為集團的一個新員工,我很慶幸能夠進入集團工作。這不僅僅是因為集團的待遇和如同家的溫暖,更多的是我在這個集體里,看到了心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情,看到了敢于實踐敢闖新路的創(chuàng)新意識,看到了迎難而上攻堅克難的擔(dān)當(dāng)精神。記得入職不久,老同事就告誡我說:作為法務(wù)風(fēng)險防控部的職工,工作敏感性政策性強,必須嚴而又嚴、慎之又慎,必須具備強烈的責(zé)任心事業(yè)心,比如審查合同文件,我們必須逐段逐句通篇審查,即使是標(biāo)點符號的用法也要衡量對與錯,也許一個詞語的錯誤搭配,或者一個標(biāo)點符號用錯地方,都可能給整個合同帶來不必要的訟爭。
在我們法務(wù)風(fēng)險防控部,這樣的點滴工作,不勝枚舉。也正是得益于集團領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的教誨指導(dǎo),我慢慢領(lǐng)悟到,作為集團的新成員,要想干成事、干好事,必須樹立敬業(yè)勤業(yè)意識,時時刻刻把工作掛在心頭、抓在手上,做到件件有落實,事事有回音;必須把克服阻力、解決困難當(dāng)作一種敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、推進工作的動力,以完不成任務(wù)就食不甘味、夜不能寐的強烈工作意識,逐步加快工作節(jié)奏,高效完成任務(wù);必須始終以求機若渴的狀態(tài)學(xué)習(xí)進取,以加強學(xué)習(xí)力和理解力達到提高執(zhí)行力。無論外界條件如何復(fù)雜,紛繁世事如何變換,內(nèi)心始終能夠自我調(diào)整、保持平和的心態(tài),充分發(fā)揮好自己的潛能。只有這樣,才能完成好集團賦予的各項任務(wù),才能實現(xiàn)自己人生的價值,才能為集團的發(fā)展奉獻綿薄之力。
遠航的巨輪不可能永遠一帆風(fēng)順,創(chuàng)業(yè)的道路也不可能總是事事如意。集團的發(fā)展,必定是在攻克一個一個難題,翻越一座座山頭后,才能達到“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”。我想以“三座大山”為比喻,來與大家共勉,我的第一座山是井岡山,那里有革命先烈的信念、情懷,那么我們還有什么困難克服不了的;第二座是普陀山,那里有佛的大肚量、大胸懷、大慈悲和大境界,那么我們還有什么煩惱看不開的;第三座是八寶山,領(lǐng)悟人生的過去和將來,最終都是一縷青煙飛天外,所以工作生活中我們還有什么問題想不通的呢?希望這“三座山”能夠讓大家在遇到困難、受到挫折時,得到啟發(fā)、受到激勵。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我相信在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的共同努力下,我們一定能用自己的肩膀扛起建設(shè)集團的光榮使命,一定能用自己的雙手托起城投集團的燦爛明天!城投集團在我們的奮斗下,也必定能夠再攀新的高峰,再續(xù)新的輝煌!