贛州城市投資控股集團有限責任公司（簡稱“贛州城投集團”）是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元，資產(chǎn)總額超千億元。集團旗下各類型子公司共計84家，其中全資子公司35家，控股公司13家，參股公司36家。

贛州土地置業(yè)投資有限責任公司為贛州城投集團全資子公司，成立于2018年10月，注冊資本金10億元，公司堅持集團戰(zhàn)略發(fā)展方向，以市場化為導向，儲備優(yōu)質(zhì)土地，建立多元化的地產(chǎn)開發(fā)模式，投資住宅、商業(yè)等傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)和工業(yè)、體育等特色地產(chǎn)開發(fā)，提升“星洲地產(chǎn)”“城投置業(yè)”品牌；尋找和整合優(yōu)勢資源，推進片區(qū)開發(fā)合作和土地開發(fā)；優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)自持、投資和運營；適時推進發(fā)展現(xiàn)代家居服務(wù)，打造成片區(qū)開發(fā)、土地開發(fā)、特色房地產(chǎn)開發(fā)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)運營和現(xiàn)代家居服務(wù)為一體的置業(yè)投資管理企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘14名員工，此次招聘由贛州土地置業(yè)投資有限責任公司委托第三方專業(yè)招聘機構(gòu)承辦招聘服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

綜合部專員2名，前期部投拓測算主管1名，前期部開發(fā)報建主管1名，經(jīng)營部營銷策劃主管1名，經(jīng)營部運營專員1名，工程部水電工程師1名，工程部園林工程師1名，工程部專職安全員（專員）1名，合約部招采主管1名，合約部成本專員1名，合約部合約專員1名，財務(wù)部會計1名，財務(wù)部出納1名。

二、崗位職責及任職要求

（一）詳見《贛州城投集團下屬子公司土地置業(yè)公司公開招聘14名員工職位表》

（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

（三）其他要求

取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在市國資委及贛州城投集團官網(wǎng)、公眾號，以及贛州人才熱線等相關(guān)平臺發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年5年27月至6月7日。對于未達到筆試開考條件的崗位，增加3天報名調(diào)劑時間，應(yīng)聘人員可改報符合招聘條件的其他崗位。

2.報名網(wǎng)站：贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺?？荚嚪?wù)網(wǎng)二維碼如下：

注意事項：?

報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，報考多個崗位的，報名無效。報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

3.操作步驟?

①網(wǎng)上注冊?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄指定的報名網(wǎng)站進行報名（首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號）。報考人員需牢記自己的通行賬號（通行賬號與考生手機號、郵箱、微信關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機號、郵箱、微掃掃碼登錄）。?  ②網(wǎng)上報名。登錄平臺后，選擇“贛州土地置業(yè)投資有限責任公司公開招聘14名工作人員招聘公告”報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填報《應(yīng)聘報名表》和《報考承諾書》，填報信息必須完整真實，不得遺漏重要社會關(guān)系、當前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內(nèi)）免冠同底1寸彩照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，以及各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵等原件材料?？忌_認信息無誤后，點擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認），提交后不再更改報名信息。

（三）資格審查

由第三方招聘機構(gòu)根據(jù)崗位職責和任職要求、應(yīng)聘人員的簡歷情況，對應(yīng)聘人員進行初篩。

確定初篩人選后通知初篩合格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，地址：興國路55號人力資源中心市場三樓窗口，資格審查時需持以下證件、資料：①本人身份證原件及復印件（一式兩份）；②畢業(yè)證、學位證原件及復印件；③國內(nèi)學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結(jié)果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》；④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件；⑤各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵原件、復印件；⑥《報考承諾書》（詳見附件2）；⑦近期免冠同底1寸彩照1張。

下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復印件1份；②機關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明；③大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明；④任職要求中其他需提供的材料。

資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的或發(fā)現(xiàn)所提供的信息存在虛假、隱瞞等情況的，經(jīng)核實，取消考錄資格。

（四）筆試

原則上，除專業(yè)性特別強、綜合素質(zhì)要求特別高的崗位外，同一崗位通過資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應(yīng)達到或超過3:1，方能進行筆試。筆試合格線60分，未達合格線的考生不得進入面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

筆試時間、地點：另行通知。

（五）面試

每個招聘職位，按照不低于1：3的比例且筆試成績60分以上（含60分），根據(jù)筆試成績的高低從筆試合格人員中確定面試人員。面試主要測試報考人員的適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達能力、實際工作能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識等。

面試時間、地點：另行通知。

（六）體檢與背景調(diào)查

按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績，根據(jù)總成績排名且不低于70分（含），根據(jù)對應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選，列公司擬錄用人選候選人選。

擬錄用候選人選的體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，對體檢不合格者不予招聘。體檢費用由擬錄用候選人選承擔。

背景調(diào)查工作由第三方招聘機構(gòu)進行。調(diào)查內(nèi)容包括身份信息、學歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人等。經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選，確定為擬錄用人選。

若出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查，或在背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人存在個人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法、已被集團（含下設(shè)子公司）出資設(shè)立的合資公司錄用等方面問題的，應(yīng)取消其擬錄用候選人選資格。同時，可按照總成績從高分到低分遞補其他總成績合格人員為擬錄用候選人選，并進行體檢和背景調(diào)查等程序。

（七）會議審議

土地置業(yè)公司綜合部結(jié)合招聘過程中的資格審查、筆試、面試，體檢和背景調(diào)查等情況，提出擬錄用人員名單，提請土地置業(yè)公司黨支部委員會研究討論，經(jīng)經(jīng)營班子審核通過，確定擬錄用人選名單，提請集團黨委備案審議，通過擬聘用人選名單。

（八）公示

1．過程公示。在市國資委及贛州城投集團官網(wǎng)、贛州人才熱線等公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單，公示時間為3天。公示期滿無異議的，進行下一環(huán)節(jié)。否則，視情遞補。

2．結(jié)果公示。在市國資委及集團官網(wǎng)、贛州人才熱線等公示集團黨委會議審議通過的擬聘用人選名單，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，由土地置業(yè)公司綜合部辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內(nèi)（一般為1個月內(nèi)）未說明理由不來報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。

四、聘用及相關(guān)待遇

新聘用人員辦理入職根據(jù)集團勞動合同管理辦法有關(guān)規(guī)定，首次聘用期限為1-3年，試用期為2-3個月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的，可從該崗位公開招聘總成績合格的人選中，按高分到低分的順序依次遞補，按程序重新確定擬聘用人選。

薪酬待遇按照集團勞動合同管理辦法、員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受集團養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金待遇。

公司地址：贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)長岡路13號達芬奇國際中心9樓

聯(lián) 系 人：土地置業(yè)公司綜合部  李先生  

聯(lián)系電話：0797-8169258

第三方招聘機構(gòu)聯(lián)系人：江女士  

聯(lián)系電話：13133745673

附件1：贛州城投集團下屬子公司土地置業(yè)公司公開招聘14名員工職位表.xlsx

附件2  應(yīng)聘報名表.docx

附件3：報考承諾書.docx

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