人才招聘
    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬子公司贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司公開(kāi)招聘7名員工公告
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-28


    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本金300億元,資產(chǎn)總額超千億元。集團(tuán)目前有全資、控股子公司45家、參股公司38家。

    贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司(下稱“設(shè)計(jì)院”)是贛州城投集團(tuán)的全資子公司,于2020年12月注冊(cè)成立,目前全市唯一的以建筑設(shè)計(jì)為主的綜合性甲級(jí)設(shè)計(jì)單位。我院技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配套齊全。設(shè)有建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)、建筑經(jīng)濟(jì)、智能建筑、建筑系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、巖土工程等專業(yè),擁有先進(jìn)的技術(shù)裝備,采用先進(jìn)的設(shè)計(jì)手段,實(shí)現(xiàn)了全院計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng),專業(yè)技術(shù)人員人手一機(jī)。主要承擔(dān)大、中型工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì),工程咨詢,裝飾設(shè)計(jì),巖土工程勘察,工程監(jiān)理,工程造價(jià)的咨詢及招投標(biāo)代理等業(yè)務(wù)。

    根據(jù)我院?jiǎn)T工崗位缺員情況,為滿足市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作的人才需求,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍力量,同時(shí)落實(shí)《贛州市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作落實(shí)“六?!比蝿?wù)的若干措施的通知》(贛市府辦字〔2020〕45號(hào))要求,保障重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名員工。此次招聘由設(shè)計(jì)院委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)承辦招聘服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位和人數(shù)

    詳見(jiàn)《贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司2021年招聘計(jì)劃表》(附后)

    二、崗位職責(zé)及任職要求

    (一)詳見(jiàn)附件:贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司2021年招聘計(jì)劃表

    (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

    1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    2.受過(guò)刑事處罰的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、學(xué)校辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

    5.有其他不適宜聘用情形的。

    (三)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)

    1、任職要求中,明確為“中共黨員”的,是指必須從中共黨員隊(duì)伍中選聘人員;明確“中共黨員優(yōu)先”的,是指對(duì)通過(guò)資格審查、且筆試、面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者,同等條件下,優(yōu)先錄用中共黨員。

    2.為“正式中共黨員”的,設(shè)加分項(xiàng),在總成績(jī)上加1分;為本專業(yè)最高注冊(cè)資格者,設(shè)加分項(xiàng),在總成績(jī)上加5分。

    三、招聘程序

    (一)個(gè)人報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2021年2月3日-2021年2月9日,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。對(duì)于未達(dá)到筆試開(kāi)考條件的崗位,增加3天報(bào)名調(diào)劑時(shí)間,應(yīng)聘人員可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

    網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:

    1、網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(首次報(bào)名人員需注冊(cè)個(gè)人登錄賬號(hào))進(jìn)行報(bào)名。登錄后,選擇贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題,再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊,如實(shí)填寫(xiě)《贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》,上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片??忌_認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊(cè)賬號(hào),注冊(cè)賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

    (二)資格審查

    1.資格審查時(shí)間:待定,并貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消資格。

    2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)設(shè)在贛州人才市場(chǎng)三樓(章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào))

    3.資格審查時(shí)需持以下證件、資料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件;③國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;⑤各類業(yè)務(wù)技能證書(shū)原件、復(fù)印件(職稱);⑥《報(bào)名登記表》(可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行打印)。下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;④崗位要求工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

    4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

    (三)筆試

    原則上,除專業(yè)性特別強(qiáng)、綜合素質(zhì)要求特別高的崗位(巖土工程師按照不少于3:1的比例)外,同一崗位通過(guò)資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到或超過(guò)應(yīng)招聘5:1,方能進(jìn)行筆試。筆試合格線60分,60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

    對(duì)于碩士研究生及以上學(xué)歷或具有本專業(yè)最高注冊(cè)資格的專業(yè)崗位的人才招聘,可免筆試直接進(jìn)面試。

    筆試時(shí)間另行通知

    (四)面試

    原則上,除專業(yè)性特別強(qiáng)、綜合素質(zhì)要求特別高的崗位(巖土工程師按照不少于1:2的比例)外,同一崗位應(yīng)按照不少于1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)的高低從筆試合格人員中確定面試人員。面試主要考察候選人的適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。

    對(duì)于采取“免筆試、直接進(jìn)面試”方式的招聘,需進(jìn)行兩輪的面試。第一輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面的情況;第二輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員分析解決問(wèn)題能力,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,崗位匹配度等方面的情況。

    面試時(shí)間:另行通知

    (五)體檢與背景調(diào)查

    按照筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%的比例,確定應(yīng)聘者的總成績(jī)。

    未參加筆試,以兩輪面試為考試方式的,按照第一輪面試成績(jī)占總成績(jī)的40%、第二輪面試成績(jī)占總成績(jī)的60%的比例,確定應(yīng)聘者的總成績(jī)。

    按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序,以招聘崗位1:1比例確定擬錄用候選人選。

    背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法等方面問(wèn)題的,應(yīng)取消其擬錄用候選人資格。同時(shí),可按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)其他總成績(jī)合格人員為擬錄用候選人選,并進(jìn)行背景調(diào)查。

    擬錄用候選人選的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢費(fèi)用由擬錄用候選人承擔(dān)。

    出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢,或體檢不合格、背景調(diào)查未通過(guò)等情形的,取消其擬錄用候選人資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (六)黨委審議

    黨政辦負(fù)責(zé)把經(jīng)資格審查、筆試、面試,并通過(guò)體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單,經(jīng)支部委員會(huì)、院辦公會(huì)會(huì)議審議通過(guò)后,提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)議審議,通過(guò)擬聘用人選名單。

    (七)公示

    1.過(guò)程公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司、設(shè)計(jì)院、贛州人事人才網(wǎng)官網(wǎng)、公眾號(hào)公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無(wú)異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補(bǔ)。

    2.結(jié)果公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司、設(shè)計(jì)院、贛州人事人才網(wǎng)官網(wǎng)、公眾號(hào)公示集團(tuán)黨委會(huì)議審議通過(guò)的擬聘用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議后,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為1個(gè)月內(nèi))未說(shuō)明理由不來(lái)報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補(bǔ)。

    四、聘用及相關(guān)待遇

    首次聘用期限為1到3年,試用期為2至3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

    新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,可從該崗位公開(kāi)招聘總成績(jī)合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),按程序重新確定擬聘用人選。

    薪酬待遇按院勞動(dòng)合同管理辦法、員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

    公司地址:贛州市章貢區(qū)厚德路83號(hào)
    聯(lián)系人:辦公室 趙津

    聯(lián)系電話:0797-8278895

    附件:《贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司2021年招聘計(jì)劃表》








    贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司
    2021年1月28日

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    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬子公司贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司公開(kāi)招聘7名員工公告
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-28


    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本金300億元,資產(chǎn)總額超千億元。集團(tuán)目前有全資、控股子公司45家、參股公司38家。

    贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司(下稱“設(shè)計(jì)院”)是贛州城投集團(tuán)的全資子公司,于2020年12月注冊(cè)成立,目前全市唯一的以建筑設(shè)計(jì)為主的綜合性甲級(jí)設(shè)計(jì)單位。我院技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配套齊全。設(shè)有建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)、建筑經(jīng)濟(jì)、智能建筑、建筑系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、巖土工程等專業(yè),擁有先進(jìn)的技術(shù)裝備,采用先進(jìn)的設(shè)計(jì)手段,實(shí)現(xiàn)了全院計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng),專業(yè)技術(shù)人員人手一機(jī)。主要承擔(dān)大、中型工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì),工程咨詢,裝飾設(shè)計(jì),巖土工程勘察,工程監(jiān)理,工程造價(jià)的咨詢及招投標(biāo)代理等業(yè)務(wù)。

    根據(jù)我院?jiǎn)T工崗位缺員情況,為滿足市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作的人才需求,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍力量,同時(shí)落實(shí)《贛州市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作落實(shí)“六?!比蝿?wù)的若干措施的通知》(贛市府辦字〔2020〕45號(hào))要求,保障重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名員工。此次招聘由設(shè)計(jì)院委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)承辦招聘服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位和人數(shù)

    詳見(jiàn)《贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司2021年招聘計(jì)劃表》(附后)

    二、崗位職責(zé)及任職要求

    (一)詳見(jiàn)附件:贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司2021年招聘計(jì)劃表

    (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

    1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    2.受過(guò)刑事處罰的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、學(xué)校辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

    5.有其他不適宜聘用情形的。

    (三)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)

    1、任職要求中,明確為“中共黨員”的,是指必須從中共黨員隊(duì)伍中選聘人員;明確“中共黨員優(yōu)先”的,是指對(duì)通過(guò)資格審查、且筆試、面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者,同等條件下,優(yōu)先錄用中共黨員。

    2.為“正式中共黨員”的,設(shè)加分項(xiàng),在總成績(jī)上加1分;為本專業(yè)最高注冊(cè)資格者,設(shè)加分項(xiàng),在總成績(jī)上加5分。

    三、招聘程序

    (一)個(gè)人報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2021年2月3日-2021年2月9日,本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。對(duì)于未達(dá)到筆試開(kāi)考條件的崗位,增加3天報(bào)名調(diào)劑時(shí)間,應(yīng)聘人員可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

    網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:

    1、網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(首次報(bào)名人員需注冊(cè)個(gè)人登錄賬號(hào))進(jìn)行報(bào)名。登錄后,選擇贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題,再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊,如實(shí)填寫(xiě)《贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》,上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片。考生確認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊(cè)賬號(hào),注冊(cè)賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

    (二)資格審查

    1.資格審查時(shí)間:待定,并貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消資格。

    2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)設(shè)在贛州人才市場(chǎng)三樓(章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào))

    3.資格審查時(shí)需持以下證件、資料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件;③國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;⑤各類業(yè)務(wù)技能證書(shū)原件、復(fù)印件(職稱);⑥《報(bào)名登記表》(可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行打印)。下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;④崗位要求工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

    4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

    (三)筆試

    原則上,除專業(yè)性特別強(qiáng)、綜合素質(zhì)要求特別高的崗位(巖土工程師按照不少于3:1的比例)外,同一崗位通過(guò)資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到或超過(guò)應(yīng)招聘5:1,方能進(jìn)行筆試。筆試合格線60分,60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

    對(duì)于碩士研究生及以上學(xué)歷或具有本專業(yè)最高注冊(cè)資格的專業(yè)崗位的人才招聘,可免筆試直接進(jìn)面試。

    筆試時(shí)間另行通知

    (四)面試

    原則上,除專業(yè)性特別強(qiáng)、綜合素質(zhì)要求特別高的崗位(巖土工程師按照不少于1:2的比例)外,同一崗位應(yīng)按照不少于1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)的高低從筆試合格人員中確定面試人員。面試主要考察候選人的適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。

    對(duì)于采取“免筆試、直接進(jìn)面試”方式的招聘,需進(jìn)行兩輪的面試。第一輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面的情況;第二輪面試側(cè)重了解應(yīng)聘人員分析解決問(wèn)題能力,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,崗位匹配度等方面的情況。

    面試時(shí)間:另行通知

    (五)體檢與背景調(diào)查

    按照筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%的比例,確定應(yīng)聘者的總成績(jī)。

    未參加筆試,以兩輪面試為考試方式的,按照第一輪面試成績(jī)占總成績(jī)的40%、第二輪面試成績(jī)占總成績(jī)的60%的比例,確定應(yīng)聘者的總成績(jī)。

    按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序,以招聘崗位1:1比例確定擬錄用候選人選。

    背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法等方面問(wèn)題的,應(yīng)取消其擬錄用候選人資格。同時(shí),可按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)其他總成績(jī)合格人員為擬錄用候選人選,并進(jìn)行背景調(diào)查。

    擬錄用候選人選的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢費(fèi)用由擬錄用候選人承擔(dān)。

    出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢,或體檢不合格、背景調(diào)查未通過(guò)等情形的,取消其擬錄用候選人資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (六)黨委審議

    黨政辦負(fù)責(zé)把經(jīng)資格審查、筆試、面試,并通過(guò)體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單,經(jīng)支部委員會(huì)、院辦公會(huì)會(huì)議審議通過(guò)后,提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)議審議,通過(guò)擬聘用人選名單。

    (七)公示

    1.過(guò)程公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司、設(shè)計(jì)院、贛州人事人才網(wǎng)官網(wǎng)、公眾號(hào)公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無(wú)異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補(bǔ)。

    2.結(jié)果公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司、設(shè)計(jì)院、贛州人事人才網(wǎng)官網(wǎng)、公眾號(hào)公示集團(tuán)黨委會(huì)議審議通過(guò)的擬聘用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議后,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為1個(gè)月內(nèi))未說(shuō)明理由不來(lái)報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補(bǔ)。

    四、聘用及相關(guān)待遇

    首次聘用期限為1到3年,試用期為2至3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

    新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,可從該崗位公開(kāi)招聘總成績(jī)合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),按程序重新確定擬聘用人選。

    薪酬待遇按院勞動(dòng)合同管理辦法、員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

    公司地址:贛州市章貢區(qū)厚德路83號(hào)
    聯(lián)系人:辦公室 趙津

    聯(lián)系電話:0797-8278895

    附件:《贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司2021年招聘計(jì)劃表》








    贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司
    2021年1月28日

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